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Formel für abfindung
Ein häufig angewandter Berechnungsansatz ist die Regelabfindung, bei der die Höhe der Abfindung nach der Formel 0,5 Bruttomonatsgehälter x Beschäftigungsjahre ermittelt wird.
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Nach dieser recht einfachen Formel aus dem Gesetz können Sie mit einem Taschenrechner oder unserem Rechner auf dieser Seite ganz einfach die Höhe einer möglichen Abfindung berechnen.
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Im Falle einer Kündigung und beim Auflösungsvertrag können Arbeitnehmer eine mögliche Abfindung berechnen, indem sie diese Faust-Formel anwenden: Jahre der Betriebszugehörigkeit x 0,5 Brutto.
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Wie kann ich meine Abfindung berechnen? Für die Berechnung der Abfindung gibt es eine Faustformel: Teilen Sie dazu Ihr Bruttomonatsgeld durch 2 und multiplizieren Sie das Ergebnis mit der Anzahl der Beschäftigungsjahre.
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