Ich möchte kündigen wegen krankheit

    Arbeitgeber dürfen auch während einer Krankheit kündigen, sowohl ordentlich als auch außerordentlich. Allerdings gilt: Wer unter das Kündigungsschutzgesetz fällt, genießt auch im Krankheitsfall besonderen Schutz. In solchen Fällen sind strenge Voraussetzungen an eine rechtmäßige Kündigung geknüpft. Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz?. 1 Kündigung wegen Krankheit: 4 Voraussetzungen + was tun? Wer krank ist, kann nicht gekündigt werden? Falsch! Die Kündigung wegen Krankheit ist zwar selten, die Hürden dafür liegen hoch. Aber rechtlich ist die krankheitsbedingte Kündigung durchaus zulässig. 2 Eine Kündigung wegen Krankheit hat in der Regel keine weiteren Auswirkungen auf Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld. Das gilt zumindest dann, wenn Sie die Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten. 3 Wir erklären Dir, wie Du wegen Deiner Krankheit kündigen kannst. Hier erfährst Du alles, was Du wissen musst. So drohen Dir keine Nachteile!. 4 Kündigung wegen Krankheit: 4 Voraussetzungen + was tun? 5 Kündigung wegen Krankheit erhalten: Ist das erlaubt? 6 Kündigung während Krankheit – wann ist sie zulässig? 7 Kündigung wegen Krankheit: Diese drei Hürden müssen ... 8 Kündigung wegen Krankheit Wann erlaubt? Was tun? - 9 Wegen Krankheit kündigen: Diese Schritte sollten Sie beachten 10


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