Lohnfortzahlung im krankheitsfall probezeit


    lohnfortzahlung im krankheitsfall probezeit

    Gehalt in der Probezeit: Anspruch auf Entgeltfortzahlung trotz Krankheit Auch wenn der Kündigungsschutz eingeschränkt ist, bleiben Arbeitnehmer im Krankheitsfall finanziell abgesichert. 1 Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung, wenn ich in der Probezeit krank werde? Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Das gilt allerdings erst, wenn er mindestens vier Wochen unterbrechungsfrei in dem Unternehmen beschäftigt war. 2 Wer krank wird, kann sich nicht aussuchen. Direkt zu Beginn der Probezeit gibt es keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung, nur auf Krankengeld. Das soll dem Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern dienen. 3 Erfahren Sie alles Wichtige über Krankengeld in der Probezeit und was Sie beachten sollten. 4 Krank zu Beginn der Probezeit: Kein Anspruch auf Lohn­fort ... 5 Krank während der Probezeit: Was tun? - Recht Schaffen 6 Krank während der Probezeit: Wer trägt die Kosten? 7 Krank in der Probezeit: So verhalten Sie sich richtig 8 Probezeit: Was es fürs Gehalt bedeutet, wenn man krank ... 9 Arbeitsunfähigkeit & Entgeltfortzahlung: Arbeitgeberinfos - AOK 10 Krank in der Probezeit: Rechte und Pflichten im Überblick 12